Program pensiun di perusahaan Anda berhenti di pesangon dan dana pensiun?

Banyak organisasi fokus menyiapkan aspek administratif dan finansial, tapi luput di sisi psikologis  (perubahan identitas pasca-karier) serta kesehatan. Akibatnya, masa akhir kerja rentan diwarnai kecemasan, penurunan motivasi, hingga fisik yang tidak siap.

Kita tentu berharap alumni bertransisi dan menikmati masa purnabakti dengan baik. Melihat rekan yang puluhan tahun berdedikasi kini terkendala masalah kesehatan dan kebugaran pasca-pensiun, menjadi pengingat bagi kita untuk mendampingi mereka dengan lebih sepenuh hati.

Terlebih, cerita kesiapan alumni adalah cerminan dari kepedulian organisasi sekaligus rekam jejak yang diperhatikan oleh talent potensial.

Gtrust Consultancy menghadirkan online workshop:

Psikologi, Finansial, Kesehatan: Tiga Hal yang Menentukan Siapnya Karyawan Anda Menghadapi Pensiun

Bersama Bayu Parmadi Pramudito, MM. selaku Associate Senior Consultant, Facilitator, and Assessor dan Grace B. Marlessy selaku Psychologist, Coach, and People Development Enthusiast.

Difasilitasi oleh Tika Artiwi sebagai Business Development Manager di Gtrust Consultancy.

🗓️ Kamis, 13 Agustus 2026

🕙 10:00 – 12:00 WIB

💻 Online via Zoom

🎟️ GRATIS

Apa yang Akan Anda Pelajari

• Strategi membangun peran sistemik organisasi dalam mengelola transisi purnabakti secara utuh.
• Kerangka 3 pilar (psikologi, finansial, kesehatan) sebagai pendekatan persiapan pensiun yang lebih utuh.
• Urgensi persiapan dini yang idealnya dimulai sejak 5–10 tahun sebelum masa pensiun tiba.

Yuk, cari tahu cara  bangun masa persiapan pensiun dari berbagai aspek dengan ikut online workshop ini.