Pernahkah Anda merasa memimpin transformasi sendirian? Sudah mencoba berbagai cara untuk menggerakkan tim, tapi tetap saja terasa berat. Tim tampak pasif, atau bahkan bingung harus mulai dari mana.

Di banyak organisasi, ini bukan hal yang asing. Transformasi sering kali dipersepsikan sebagai tugas manajer atau pimpinan semata, padahal kunci keberhasilannya justru terletak pada keterlibatan semua orang.

Transformasi sejati bukan sekadar tentang perubahan cepat atau instruksi dari kita sebagai pemimpin, tetapi soal bagaimana tim paham arah, terlibat dalam proses, dan merasa memiliki peran penting di dalamnya.

Oleh karena itu, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam online workshop yang diselenggarakan oleh Gtrust Consultancy.

Melalui online workshop ini, Anda akan:

• Memahami cara memimpin perubahan tanpa terburu-buru dalam eksekusi
• Melibatkan tim dalam menetapkan prioritas dan arah bersama
• Menemukan strategi untuk berbagi tugas dan transfer pengetahuan di masa transisi
• Menyelami bagaimana perencanaan yang penuh kesadaran dapat membantu mengelola risiko dan menghindari keterlambatan
• Merefleksikan arti memimpin dengan kejelasan, rasa tanggung jawab, dan tujuan bersama