Di tengah derasnya tuntutan transformasi, mulai dari struktur, strategi, hingga teknologi, banyak organisasi tampak bergerak cepat. Namun tak jarang, perubahan itu justru mandek di tengah jalan, ditolak secara diam-diam, atau hanya dijalankan di permukaan.

Karena sering kali, sistem berubah… tapi manusianya belum siap.

Transformasi sejati tidak cukup dengan instruksi dan sistem baru. Ia membutuhkan kesiapan emosional, psikologis, dan kolektif, yang dibangun oleh para pemimpin yang sadar dan hadir. Dan di sinilah peran Anda menjadi krusial.

Melalui workshop bersama Gtrust Consultancy, kami ingin mengajak Anda untuk bersama-sama menjelajahi “pekerjaan terdalam” dalam transformasi yang kerap terlewat: membangun kesiapan manusia.

Bersama-sama, kita akan mengeksplorasi:

• Kenali tingkat kesiapan dalam diri Anda dan tim
• Bedakan antara perubahan reaktif dan transformasi yang terarah
• Redefinisikan kepemimpinan sebagai fasilitasi, bukan sekadar pengarahan
• Jembatani kesenjangan antara visi organisasi dan realitas emosional manusia
• Bangun fondasi untuk kesiapan kolektif
• Ciptakan roadmap yang aplikatif untuk menumbuhkan kepercayaan, keselarasan, dan rasa memiliki bersama dalam tim atau organisasi

Acara ini dirancang khusus untuk Senior Manager, dan Manager yang ingin menavigasi transformasi dengan membangun kesiapan tim secara manusiawi, reflektif, dan kolektif. Karena transformasi sejati hanya bisa terjadi saat kita #TumbuhBersama.

Terbatas hanya untuk 30 partisipan. 

Kami percaya bahwa transformasi yang benar-benar berdampak harus dimulai dari manusia dan Anda sebagai pemimpin, memegang peran kunci dalam perjalanan ini.

Sampai jumpa di ruang belajar yang reflektif dan bermakna.